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Point et évaluation de la situation professionnelle, de l’état du projet professionnel de l’adhérent. Cette étape  est accompagnée de conseils pour réussir son projet. Le diagnostic est fait soit en partie lors de l’accueil à AES, soit en cours de p (…)

Réalisation d’une prestation qui répond à la demande d’une entreprise. La demande est identifiée par AES ou par l’adhérent (voir aussi AUTO - PROSPECTION) La prestation est réalisée dans le cadre d’un CDD (AES est employeur – L’adhérent est salarié (…)

Les participants du groupe contactent des entreprises dans le l’objectif de découvrir, voire susciter, des missions pour le compte du groupe. La démarche se fait avec le support et le label AES. Le groupe est parrainé par un bénévole d’AES qui organ (…)

AES peut sous certaines conditions assurer le rôle d’entreprise de portage salarial. Dans ce cas l’adhérent négocie directement avec le client. Les activités de l’adhérent doivent être en adéquation avec son projet professionnel. Retour

Formation en groupe (env.15 personnes) d’env. 200 heures, 2 ou 3 jours/ semaine, sur une période d’env. 2,5 mois. L’objectif est de bâtir/valider le projet professionnel et de rendre efficaces les actions de recherche d’un emploi par l’acquisition d (…)

Accompagnement individuel par un « parrain » qui est un bénévole d’AES. L’objectif est d’aider le « filleul » (l’adhérent)  à formaliser son projet professionnel et de l’orienter dans sa recherche d’un emploi. Le parrain est choisi par le pôle Ress (…)

  Le stage en entreprise doit être justifié par le projet professionnel et intégré dans une formation du type AGIRP. AES peut alors apporter son soutien soit pour la recherche de l’entreprise, soit pour encadrer l’adhérent qui a identifié et obtenu (…)

Les adhérents qui ont pour projet de créer ou de reprendre une entreprise peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique en intégrant le groupe ENTREPRISES. Ils bénéficient des conseils de seniors bénévoles d’AES ayant l’expérience de conduite et (…)

  Selon besoin justifié, des bénévoles d’AES peuvent assurer au cas par cas des simulations d’entretiens de recrutement. L’adhérent doit avoir un projet professionnel, connaître  l’entreprise, comprendre la dimension du poste visé. Retour